Fragen über Fragen

Der Antrag - was muss ich tun, wer hilft mir weiter
ALMA

Fragen über Fragen

Beitrag von ALMA » 07 Feb 2010, 20:15

Hallo zusammen!
Ich bin momentan am Überlegen meine 2. Mutter-Kind-Kur einzureichen. Die 1. war 2007. Ich weiß, dass es in der Regel nur alle 4 Jahre gehen würde. Ich dachte mir aber, dass ich bestimmt genügend Gründe finden würde um es wenigstens zu versuchen. 2007 wurde auch ich nur behandelt und die Kinder waren nur Begleitung. Diesesmal sollten meine Kinder (vielleicht auch nur eins) behandelt werden. Ich zähle mal die Gründe auf, an die ich dachte. Würde gerne dann mal hören, ob es gehen würde. Also ich bin alleinerziehend seit 2006. Habe jetzt im letzten Jahr zwei Trennungen mitmachen müssen und der letzten leide ich und die Kinder immer noch sehr. Meine Großer ist seitdem sehr verhaltensauffällig, aggressiv und meint er könnte der Herr im Haus sein. Ich war mit ihm bei Erziehungsberatung und momentan noch in Therapie. Meine Tochter ist Männern gegenüber sehr zurückgezogen und eingeschüchtert. Mein Problem ist, dass ich mit meinem Großen nicht mehr richtig klarkomme und auch darunter leide. Auch in der Schule ist er oft auffällig und hat Probleme. Davon abgesehen, komme ich wie schon gesagt mit der Trennung nicht klar. Fühle mich mit allem überfordert und bin auch ständig krank. Das ist jetzt alles etwas durcheinander und ich habe mit Sicherheit die Hälfte vergessen. Aber so im Grunde, wäre eine Kur dafür geeignet? Was meint ihr? Vielen Dank schon mal.

Wibbi

Beitrag von Wibbi » 07 Feb 2010, 20:22

Also, ich würde sagen, versuch es doch einfach..... Was hast du zu verlieren? Falls sie abgelehnt wird (auch nach Widerspruch) kannst du ja trotzdem nach 4 Jahren wieder erneut einreichen. denke das hängt auch sehr von der Krankenkasse ab.

ALMA

Beitrag von ALMA » 07 Feb 2010, 20:26

Ja ich dachte auch ich versuche es einfach. Gibt es denn spezielle Kliniken für Trennungen oder so in der Art?
Hatte damals auch noch eine andere Krankenkasse. Und auch nur mit Widerspruch genehmigt bekommen.

ALMA

Beitrag von ALMA » 08 Feb 2010, 16:14

Jetzt fiel mir grad noch was ein. Könnte der AG mich wegen einer Kur kündigen? Es gab nämlich vor kurzem erst Ärger, weil der AG merkte, dass sie mir einen falschen Vertrag ausstellten. Ich bekam einen unbefristeten Vertrag, hätte aber einen befristet bis August 2010 bekommen sollen. Ist ja nicht mein Problem. Das ist schon geregelt, aber könnten sie mich jetzt kündigen, wenn ich eine Kur genehmigt bekommen würde?

Laetitia

Beitrag von Laetitia » 08 Feb 2010, 16:50

Rein formalrechtlich kann ein AG nicht wg einer Kur als Grund kündigen.... Aber wenn man jmd Loswerden will geht das immer---

ALMA

Beitrag von ALMA » 08 Feb 2010, 18:04

Wie meinst du das? Denn ich war extra beim RA und dieser meinte so ohne Grund dürften sie mich nicht kündigen und wenn sie mich kündigen würden, müssten sie nach dem Sozialbuchgesetz gehen und erst alle anderen die nach mir eingestellt wurden, jünger sind und nicht alleinerziehend sind kündigen.

Laetitia

Beitrag von Laetitia » 08 Feb 2010, 18:56

Wie ich das meine ?

So wie ich es geschrieben habe - Und sorry : warum fragst Du denn ob man dich mit Kur als grund kündigen kann wenn du schon beim Anwalt erfahren hast das das so nicht geht?

Wenn man jmd loswerden will geht das immer... Zb in dem man ihm Verfehlungen nachweist .... Indem man ihm seine Fehltage vorhält... Indem man auch wg Kleinigkeiten Abmahnungen schreibt... Zb wg Aufladen des Handys am Arbeitsplatz und ähnlichem....

So meine ich das .

An eine Art Sozialplan wie der RA das sieht muss man sich nur halten bei fristgemäßen Kündigungen...

Der Ra hat insoweit recht als es eher unwahrscheinlich ist daß ein Ag mit sowas druchkommt -- aber gehen tut es schon... Siehe die "Brötchenurteile" wo die Ag Recht bekommen haben...

ALMA

Beitrag von ALMA » 08 Feb 2010, 19:22

Ich war nicht beim Anwalt wegen der Kur, sondern wegen meinem Arbeitsvertrag was sie mir falsch ausgestellt hatten. Nun mache ich mir eben Gedanken, wenn ich eine Kur genehmigt bekommen sollte, ob sie mich kündigen können oder nicht. Weil den Job wegen der Kur möchte ich nicht verlieren.

sabinchen3103

Beitrag von sabinchen3103 » 08 Feb 2010, 19:33

hallo alma,

also du bist ja hin und hergerissen,

mensch mädel, werde dir doch erst mal klar was du willst, sorry, aber musste ich jetzt so sagen.

ich denke,dass kein arbeitgeber begeistert ist, wenn die frau eine mutterkindkur macht, egal warum.##

kannst du mit deinem arbeitgeber gut reden???

dann mach doch das mal,

das könnte dir doch schon mal weiter helfen.

und dann machst du dich an den antrag.

wäre das eine möglichkeit für dich???

ich denke, es wird dir jetzt nicht auf tage ankommen.

ausserdem, wird es deine tochter sicherlich in der kur nicht schaffen, wieder partner von dir an sich ran zu lassen.

ich denke auch, dass es bei deinem sohn sehr viel länger dauern wird, sich wieder als kind von dir zu fühlen, und nicht als "KING OF":

fang mit den kindern gemeinsam schon mal eine therapie an, um alles erfahrene wieder aufzuarbeiten,
hast du den anfang dann gemacht, kannst du getrost in der kur weiter machen.

ich musst das jetzt so schreiben, sorry

aber so , genau so würde ich es machen, alles andere sind nur ungeklärtheiten,
(gibt es dieses wort???)

ich wünsche dir viel glück ! ! !

xulii
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Re: Fragen über Fragen

Beitrag von xulii » 26 Feb 2025, 09:37


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