wie soll ich es meinem Arbeitgeber sagen?

Der Antrag - was muss ich tun, wer hilft mir weiter
lieria

wie soll ich es meinem Arbeitgeber sagen?

Beitrag von lieria » 01 Apr 2013, 22:17

Hallo

wie soll ich es meinem Arbeitgeber sagen?

Ich bin ja gerade erst dabei den Kurantrag auszufüllen und weiß ja nun auch nicht ob der Genemigt wird.

Muss ich im schon davon Erzählen ?

wie war das bei euch? Gab es Probleme?

Leonie

Beitrag von Leonie » 01 Apr 2013, 22:47

Nachdem die Kur genehmigt und ich eine Zusage mit Termin vom Kurhaus hatte, habe ich meiner Chefin von der Kur erzählt sowie eine Kopie der Genehmigung und der Zusage an die Personalabteilung geschickt. Ging problemlos und meine Chefin hatte zum Glück Verständnis.

MiriMar

Beitrag von MiriMar » 01 Apr 2013, 23:13

Ich hatte es mal erwähnt, dass ich einen Antrag gestellt habe.

Als dann die Zusage kam, hab ich es meinen beiden Arbeitgebern gesagt und die schriftliche Genehmigung zukommen lassen.
Ging alles Reibungslos... Aber was sollen sie auch dagegen sagen, das ist ja schließlich auch mein Recht #D .

Eine Kollegin meinte dann nur: "Wie, Du gehst schon wieder in Kur?" ... Aber das kommt halt nur von denjenigen, die keine Kinder haben, und auch keine Ahnung haben, wie anstrengend es ist... Kind, Haushalt, Beruf ... unter einen Hut zu bringen :patsch:

Drücke Dir jetzt schon mal alle Daumen für deinen Antrag...

Fairfrau

Beitrag von Fairfrau » 02 Apr 2013, 09:37

Hallo und willkommen hier!

Ich hatte letztens das gleiche Problem. Ich hab allerdings vor der Zusage gar nichts gesagt, um nicht vorher schon die Pferde scheu zu machen. Und als ich es dann bekannt gab, war es gar kein Thema, da es zeitlich in eine ruhige Phase unseres Jahres fällt. Ich konnte bei der Antragsabgabe beim Müttergenesungswerk die Zeiten angeben, an denen mir eine Kur passt und wann ich gar nicht gehen wollte. Und so war es kein Problem..
Ich bekam nur den Hinweis, dass ich meine Vertretung entsprechend einlernen sollte, dass es in den drei Wochen nicht zu Schwierigkeit kommt. Ist aber selbstverständlich!

Dann viel Glück mit Deinem Antrag!

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Hafimama
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Beitrag von Hafimama » 02 Apr 2013, 11:32

Das hängt auch ein bißchen vom Arbeitgeber ab...

Meinem (von der netten Sorte) habe ich von meinen Plänen erzählt noch bevor der Antrag weg war :)

Anderen würde ich es wohl erst erzählen, wenn die Bewilligung da ist. Dann muss es aber auch sein.

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Ulnau71
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Beitrag von Ulnau71 » 02 Apr 2013, 11:53

Rein rechtlich musst du deinen Arbeitgeber spätestens nach der Genehmigung informieren. Dann aber unverzüglich.

Aber wenn dein Verhältnis entspannt ist, dann kannst du auch schon im Vorfeld informieren, dass du nen Antrag gestellt hast. Manch einer lernt leider bei dieser Sacher seinen Chef erst richtig kennen.
Bild
2005 Ostseeklinik Zingst
2010 Fontane Klinik Motzen (6 Wochen Reha)
2013 Königshörn Glowe
2017 Klinik Maximilian Scheidegg Bild

JuTaMa

Beitrag von JuTaMa » 02 Apr 2013, 14:41

ich weiß das meine Chefin richtig Ärger machen wird, weil sie das nicht versteht.

Da ich das schon weiß und auch weiß, wie sie mit solchen Mitarbeitern umgeht und ich (eh ja nur) Mutterschaftsvertretung bin und mein Vertrag nur bis Ende Mai geht, werde ich Ihr von der Kur die Sachen Freitag vorlegen.
Somit habe ich den dritten Werktag umgangen wo sie mich noch frühzeitig kündigen könnte und habe meinen Arbeitsplatz auch bis Ende Mai sicher.

Da ich Samstag auch erst die Sachen für die Kur von der Krankenkasse im Briefkasten hatte, heute frei und Donnerstag auch, geht das.

Ich würde es halt wirklich auch davon abhängig machen, wie dein Chef/Chefin so drauf sind und wie ihr miteinander auskommt.

larasmama

Beitrag von larasmama » 02 Apr 2013, 19:55

Oh man, ich finde das immer so traurig, das Ihr euch gedanken machen müsst, wann ihr es dem Arbeitgeber sagt.
Da wird mir wieder bewusst, wie gut ich es getroffen habe:-)
Ich habe meinem Chef gleich gesagt, das ich beantrage und wir dachten, das dauert eh 3-4 monate...
als ich ihn dann anrief, es ist genehmigt und ich könnte in 10 tagen schon fahren, da sagte er nur fahr! obwohl es krankenscheine gibt und ich einen nachtdienst dazwischen hatte.
Wir sind aber auch ein gutes Team von 12 leuten und nur eine (die neueste) hat gemault, da sie für mich einspringen musste...
die anderen kenne aber auch teilweise meine situation und es war voll ok
glg steffi

lieria

Beitrag von lieria » 05 Apr 2013, 19:10

Danke für die vielen Antworten, ich habe es erst jetzt wieder an den Rechner geschafft :)

Eigentlich habe ich einen sehr netten erst Chef nur der zweit Chef wird war scheinlich maulen (wir sind nicht auf einer Wellenlänge) und meine eine Kollegin redet zur Zeit auch immer davon das sie gerne zur Kur fahren möchte. Eben nur als Urlaub
Natürlich halte ich erst mal meine Klappe :aetschi: bis der Antrag auch wirklich durch ist.


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