Arbeitgeber - Jahresurlaub nehmen - bin ratlos

Akitu · Beitrag von **Akitu** » 18 Feb 2014, 21:11

Lass dich nicht ermutigen!!!!
Ich kenne einige Arbeitgeber, die auch meinen sie brauchen sich nicht ans Gesetz zu halten. Aber spätestens nach einer Klage müssen auch diese einsehen, dass die Gesetze für alle gelten. Schließlich geben die Gesetze den Arbeitgebern nicht nur Pflichten sondern auch Rechte!!!
In deinem Fall: Gehe ganz entspannt an die Sache ran! Der Arbeitgeber kann die Kur nicht verhindern. Eine Kündigung wäre nicht rechtens. Falls er dennoch kündigt, geh vor Gericht. Der Resturlaub muss dann ausbezahlt werden! Außerdem könnte es auch sein, dass er dann eine Abfindung zahlen muss.

susmom · Beitrag von **susmom** » 20 Feb 2014, 19:22

Danke nochmal für Eure Antworten....
Ich werde auf jeden Fall in Kur fahren, am 13.03 geht es los
und dann sehe ich mal weiter was passiert.
Ich sage es ihm erst wenn alle Papiere da sind und dann kann er damit
machen was er will .... friss oder stirb. Ich werde mich am Montag noch rechtlich beraten lassen wie ich vorgehen soll.

LG Susanne

Tuala · Beitrag von **Tuala** » 21 Feb 2014, 06:30

Hallo Susanne,

stimme Sandra voll zu, das ist Mobbing und das kann einen ganz krank machen.
Es ist schön das Du jetzt einen Termin für die Kur hast. Das mit der Beratung beim Anwalt ist eine Idee. Damit Du möglichst zu Deinem Vorteil aus der Sache rauskommst. Nach ein Zukunft in der Firma hört es sich ja eher nicht an.
Du findest sicher einen tollen Arbeitsplatz wenn Du gestärkt aus Deiner Kur zurück kommst.

Wünsche Dir alles Gute! x)

LG
Tanja

liddl2 · Beitrag von **liddl2** » 09 Mär 2014, 17:08

Hallo Susanne,
Solange dein Arbeitgeber mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt hast du nichts zu befürchten.
Mein Arbeitgeber hat mich entlassen Und ist damit durchgekommen, weil wir nicht so viele waren .
Schreibe doch bitte noch schnell, wie dein Cheff reagiert hat.
Ich wünsche dir trotzdem eine schöne Kur.

susmom · Beitrag von **susmom** » 09 Mär 2014, 18:18

Hallo,
also wir sind unter 10 Arbeitnehmer daher kommt er mit allem durch.
Derzeit hat er eine 450 Euro Kraft eingestellt die dann meine Arbeit während der Kur übernimmt. Die arme muss sich jetzt in alles hineinarbeiten und das in kürzester Zeit.

Ich habe noch 3 Tage bis zur Kur und werde so wie es aussieht bis Mittwoch meine Kündigung bekommen. Im Hintergrund ist mein Chef schon am integrieren und ist mega frech zu mir und unverschämt.

Egal wie es ausgeht, da ich seit Freitag eine Mega Migräne habe bin ich froh den morgigen Tag zu überstehen.

Falls es bis zur Abfahrt etwas neues gibt, melde ich mich.

LG

jamaju · Beitrag von **jamaju** » 09 Mär 2014, 19:48

Ganz ehrlich, lass dich morgen Krank schreiben.

Wenn du eh' schon weißt, das du am Mittwoch die Kündigung hast, dann soll er zu sehen. ;D

Da brauchst du auch kein schlechtes Gewissen gegenüber deinen Kollegen zu haben. Die werden bestimmt Verständnis dafür haben.
Hinterher kannst du nicht mal mehr fahren, weil du zusammen geklappt bist. Dann hat dein Chef alles erreicht, was er (ich unterstelle ihm das jetzt einfach mal) wollte. 8-|

liddl2 · Beitrag von **liddl2** » 09 Mär 2014, 20:23

Ich kann dir auch nur Raten, dich die letzten Tage noch krankschreiben zu lassen.
Ich hatte das nicht gemacht und mich noch richtig gequält und habe dann am letzten Arbeitstag 13, Abends meine Kündigung erhalten.
Meine Cheffin war die letzte Zeit auch richtig frech und intrigant. Habe es mit einem Gespräch versucht, dort hat sie mir Sachen an den Kopf geworfen, das gibts gar nicht.
Wenn du wirklich die Kündigung bekommst, troeste dich , ab da geht es nur noch aufwärts.

susmom · Beitrag von **susmom** » 09 Mär 2014, 20:55

Danke für Eure Antworten, Sie haben mich in meiner Entscheidung begräftigt.
Morgen werde ich noch gehen und wenn es gar nicht mehr geht gehe ich
Ich nach Hause. ICh werde berichten. Schönen Abend susanne

wiederholungstaeter · Beitrag von **wiederholungstaeter** » 09 Mär 2014, 22:08

Oh weh, das brauchst Du nun gar nicht. Auf jeden Fall unbedingt in der Kur berichten, dass das in den Arztbericht aufgenommen wird.

Trotz alledem wünsche ich Dir, dass Du Dich gut erholen wirst.

Lieber Gruß

susmom · Beitrag von **susmom** » 12 Mär 2014, 05:24

ich wollte Euch von meinem Chef berichten.

Gestern hat mein Chef mich gerufen und mich nach meiner Entscheidung gefragt, "sie wollten ja weniger arbeiten" "nein ich wollte nicht weniger arbeiten". "Wir wollten ja die Stelle auf 450 Euro ändern".

Ich habe ihm gesagt das ich das nicht möchte wegen meiner Rente und wegen einem evtl. Arbeitslosengeld.
Er meinte dann ich soll das mit seiner Frau besprechen wenn sie später kommt. Dann musste er seiner Frau am Telefon beichten "sie konnte sich dafür nicht erwärmen" hat er zu ihr gesagt
:kopfanwand: Da habe ich sie am Telefon quacken hören bis in mein Vorzimmer. Als sie da war hat sie natürlich kein Wort zu mir gesagt.

Nachdem ich aus dem Büro war hat er unsere neue 450 Euro Kraft gerufen und der einen Job angeboten aber ohne über Konditionen oder sonstiges zu sprechen, nur um zu sagen "wir haben noch grosses mit ihnen vor"
Wie kann das sein, letzte Woche war ich noch "eine wichtige Mitarbeiterin" :haha:

Jetzt warte ich wie der Drachen mir die Geschichte verkaufen möchte.
Meine Antwort ist klar "NEIN" dann muss er mir eben kündigen.

Egal jetzt geht es erst einmal in die KUR :laola:
Nichts ist so schlimm dass es nicht auch für etwas gut ist.

Schönen Tag Susanne